公司最高管理者每年在公司工作會(huì)議上正式發(fā)布公司年度質(zhì)量目標(biāo),并分解到有關(guān)職能部門(mén)及下屬單位,轉(zhuǎn)化為各崗位的工作要求,并通過(guò)監(jiān)視和測(cè)量予以實(shí)現(xiàn)。

      公司最高管理者每年至少組織一次對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的評(píng)審,以不斷的選擇改進(jìn)的機(jī)會(huì),提高質(zhì)量目標(biāo)的有效性。